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ワークライフバランスを重視した制度を整備して
理想のライフスタイルを追求する社員をバックアップ。

諸手当 管理物件入居手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、首都圏手当 など
※勤務条件により、支給される手当が異なりますのでご注意ください。
休日休暇 完全週休2日制 年間休日121日
メモリアル休暇(1日)、夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇、
リフレッシュ休暇(20、 30年勤続時)、ストック休暇、結婚休暇6日、慶弔休暇、
有給休暇
福利厚生 管理物件、社宅、住宅貸付制度あり
取得による手当支給制度、資格学校割引制度(TAC)
部活動支援あり(補助金制度あり)
社員研修旅行制度あり(年1回 国内、海外)
産前休暇、育児休業、育児短時間勤務:小学3年の3月末まで
看護休暇・介護休暇、第三子出生50万円、家族手当(扶養子1人5,000円)、介護休業
研修・教育 マンツーマン指導者研修、中途入社社員研修
昇任者研修、管理職養成研修、新任管理職者研修、店長研修